NR-17: Ergonomia no trabalho e sua importância para a saúde do trabalhador

A NR-17, ou Norma Regulamentadora nº 17, estabelece as diretrizes e os requisitos mínimos para garantir a ergonomia no ambiente de trabalho, com o objetivo de prevenir doenças ocupacionais e melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores.

O objetivo da NR-17 é adequar o ambiente de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, considerando a interação entre o ser humano e o seu ambiente de trabalho.

A norma estabelece que as empresas devem adotar medidas que visem a melhoria das condições de trabalho, como a adequação da mobília, dos equipamentos e dos postos de trabalho às necessidades dos trabalhadores, a prevenção de doenças ocupacionais, a redução do esforço físico, a melhoria da postura e a redução do estresse.

A NR-17 também estabelece que os trabalhadores devem receber treinamento adequado sobre as medidas de ergonomia adotadas, bem como sobre a importância da postura correta e do uso adequado dos equipamentos de trabalho.

Entre as principais medidas de ergonomia previstas na NR-17 estão a adequação da mobília e dos equipamentos de trabalho às características dos trabalhadores, a organização do trabalho de forma que o trabalhador possa realizar suas atividades sem fadiga excessiva, a adoção de pausas durante a jornada de trabalho, a prevenção de doenças ocupacionais como LER/DORT e a redução dos níveis de estresse no ambiente de trabalho.

Em resumo, a NR-17 estabelece as diretrizes e os requisitos mínimos para garantir a ergonomia no ambiente de trabalho, com o objetivo de prevenir doenças ocupacionais e melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores, por meio da adequação da mobília, dos equipamentos e dos postos de trabalho às necessidades dos trabalhadores, da prevenção de doenças ocupacionais, da redução do esforço físico, da melhoria da postura e da redução do estresse.